新闻资讯
贵州桐庐:“自我协调委员会”解决社区治理问题
发布时间:2020-09-16 10:59
  |  
阅读量:
字号:
A+ A- A

随着城市化率的提高,一些基础设施跟不上城市化进程或者泛滥进来,还没有来得及“市民化”的市民必然会适应新的形势。

官渡社区居委会及其下属团体上报党员干部数量、原事单位、个人喜好和特长等。并将其纳入相应的网格,选择协调治理能力强、群众事务历史丰富的党员干部担任网格领导.列出能为社区提供服务的服务供给资源,尽可能列出社区居民的合理需求。

探索“自我协调委员会”的社区治理新机制

娄山关街官渡社区党组织和“自会委员会”受理一人一档一档一总结一举报一投诉半年,挂帐式动态管理向党员干部举报为社区档案服务。党员干部为社会做的每一件事都记录在档案里。同时给该党员干部原党组织发感谢信,而对“不报”、“不到”等情况发催办信,通过双向治理提升了“自我协调委员会”的作用。

“自我协调委员会”的生命力来自于为居民服务好。社区居民有问题可以反映。怎么解决?谁来解决?满足感呢?一系列问题在桐梓官渡、鞍山、虎峰等社区找到了路径和答案。

「如果社区居民有任何问题,他们可以把问题张贴在建筑物通道的『愿望墙』上。自我协调委员会将收集到的问题发送给党员干部实施后,管理效果将在“愿望墙”旁边的“回音墙”上公开展示。这种居民发号施令的方式,‘自我协调委员会’发命令,党员干部接命令,居民评价命令的方式非常流行。”

探索“自我协调委员会”社区服务新路径

现在桐梓县已经在街道上成立了13个大都市社区“自治委员会”。将6000多名向社区举报的党员干部纳入社区、大楼、商业区网格,为社区居民服务,实现了在单位工作后为社区服务的良好格局。(文字/图形常德器)

据悉,桐梓县坚持做好“六保”,落实“六保”任务,加强党建保驾护航,提升“六保”实效,大力推动在职党员干部参加社区共建共管事,创新建设社区自治,协助治理委员会(以下简称“自协委”), 努力引导全县广大在职党员干部“事在单位,务在社区”,面向生活在社区的人民,零距离关爱服务社区。 通过社区“自我协调委员会”,党员和干部被组织起来参加8小时以外的夜市,以促进经济政策宣传、计划秩序和公共安全治理服务,从而促进经济增长。

“我们社区有8000多名居民,其中大多数是重新安置的人。争取和组织全体党员、干部、群众到社区共建、共管、共享,建设和充分发挥党支部、自组委员会、群众评议会的作用,引导居民自治、自助、自我教育、自我监督,形成“社区是我们的家,依靠每一个人”的良好氛围,促进社区居民在转变习惯、就业创业、创造文化、促进搬迁人员尽快融入县城新生活等方面良性成长。吴,盘龙社区党支部书记。

上一篇:GW4 下一篇:没有了
分享到: QQ空间 新浪微博 腾讯微博 人人网 微信

亚博体彩APP  亚博体彩APP  亚博体彩APP  FUN88体育  快三app大全—官网app